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安徽太和县干部教育培训实现“四个转变”

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摘要 太和县在抓干部教育培训中,以提升素质为目标,努力实现“四个转变”。一是办学形式向“部门联办”转变。县委组织部依托现有干部教育培训资源,积极协调县委党校与县“两办”、人事局等单位,联合开展多层次党员干部教育培训。二是学习内容向“学用并重”转变。
出处 《支部生活(中共云南省委党刊)》 2008年第3期39-39,共1页
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