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激励员工的十五条法则
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摘要
积极向上的工作环境,需要自强自立的员工。行为科学认为,激励可以激发人的动机,使其内心渴求成功,产生推动人朝着期望目标不断努力的内在动力,不过在实施激励之前,企业应该清楚,通过激励应该想达到什么目标。
作者
蔡敬聪
出处
《中国印刷物资商情》
2007年第12期35-36,共2页
China Printing Materials Market
关键词
激励
员工
法则
十五
行为科学
分类号
P618.11 [天文地球—矿床学]
F270 [经济管理—企业管理]
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中国印刷物资商情
2007年 第12期
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