地方高校人才引进工作的研究

On the Strategy of Attracting Talents in Local Institutions of Higher Learning

由于地方高校教师队伍中存在学历、职称、学缘结构等诸多方面的不足,因此对其加大人才引进工作的力度,以此来改善教师队伍结构,适应新时期地方高校战略发展需求是非常关键的。应该从人才引进的环境问题、考核问题、培养问题以及待遇问题和管理问题几方面着重考虑。

The paper analyses the problems in attracting talents of local colleges and universities and give some solutions, which may supply references to research into the strategy of attracting talents in local institutions of higher learning.