用人“要疑”与知人“善免”

“用人不疑”与“知人善任”,一直是用人上的重要原则。然而,随着用人制度的改革和用人观念的转变,人们对此原则开始有了疑惑,于是,有人提出,在用人问题上,既要不疑,又要多疑;既要善任,又要善免。细想想,这个提法确有道理,可以说是用人观念的深化与进步。