人力资源管理者与时俱进的管理思想

新时期对人力资源管理提出了更高的要求，它必须是动态的、前瞻性的，而且把人作为一项重要的战略资源，即人们所强调的“以人为本”的思想理念。人力资源管理者只有与时俱进地转变思想理念，跟上时代前进的步伐，对人力资源管理进行新的定位，更新管理方式，从后台走到前台，才能真正使人力资源管理工作，在当前倡导的创建和谐社会的主题下发挥更大的作用。