汝州市深化公选领导干部工作

近年来，河南省汝州市积极探索干部人事制度改革新路子。一是拓宽公选范围。注重专业知识、实践经验和领导才能相结合，打破部门、行业、职业身份的限制，同时面向全省公选一批副科级干部，面向全国引进一批高学历人才。二是规范公选程序。科级正职的公开选拔，要经过严格的资格审查、民主推荐、素能测评、组织考察、市委组织部部长办公会议票决、市委常委会会议票决及市委全委会议票决、公示等程序。三是不断提高公选质量。