浙江中小企业如何过《劳动合同法》这道坎

在《劳动合同法》实施后，浙江企业面临好几道“门槛”的跨越。在这个跨“门槛”的过程中，如果企业缺乏技术、渠道、产品结构、高附加值等核心竞争力，从而无法增加企业的销售，那么，企业难免会被淘汰。