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大力实施人才战略努力实现“51331”人才发展战略目标

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摘要 一、坚持以人为本,大力实施人才战略,构建新型人才队伍 全面开展“明职责、提素质、练内功、做贡献”活动,构建新型人才队伍。使“奋斗者有舞台,成功者有利益,后进者有压力”形成催人奋进,激发潜能的良好氛围。
作者 吕华
出处 《企业管理实践与思考》 2008年第2期27-27,共1页
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