摘要
长期以来,为社会各领域培养人才的大学忽视了自身人力资源、尤其是高级管理者的管理能力开发。大学校长不仅对大学而且对整个社会来说都是极其宝贵的人力资源。开发他们的领导能力对现代大学的发展具有重要的意义。借鉴美国大学发展的经验,我国大学应高度重视校长管理与领导能力的开发。
出处
《国家教育行政学院学报》
CSSCI
2008年第2期82-88,共7页
Journal of National Academy of Education Administration
基金
上海市2006年度教育科学研究项目“当代美国企业家型大学校长的领导过程及其对我国大学校长领导的启示研究”的成果(课题编号:B0656)