谈基于人性假设理论的护士长角色和领导方式

旨在帮助护士长进行科学管理,提高管理效能。通过对不同的人性假设的比较,阐述了在护理管理过程中的护士长角色和领导方式。提出有效的护理管理必须树立正确观点,全面把握人性特征;合理匹配角色,采取相应领导方式;注重因势利导,优化护士人性构成。