提高违法成本将成法规新特征

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摘要《劳动合同法》第14条规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”第82条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”

作者常凯

出处《经济展望》 2008年第3期139-139,共1页 Economic Outlook

关键词无固定期限劳动合同违法成本法规书面劳动合同《劳动合同法》用人单位劳动者第14条

分类号 D922.52 [政治法律—民商法学] D922.29 [政治法律—经济法学]

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