基于EVA的经理人收益权探讨

EVA（经济增加值，Economic Value Added）是企业经营业绩评价的一种新方法，最先是由美国思藤思特（Stem Stewart）公司于90年代初提出的一种衡量全要素生产率的综合指标。EVA薪酬激励模式的核心是将EVA与薪酬挂钩，因此将EVA引入到委托-代理关系下经理人激励机制设计中成为许多人关注的问题。