未来薪酬的“四大筹码”

全球人力资源公司翰威特发布的《2008年度亚洲薪酬管理报告》显示，亚洲公司越来越深刻地体会到他们最重要的资产现在正快速发展成为他们最昂贵的资产，企业正在重新调整他们的薪酬战略以寻找具有竞争力的人才。