人力资源管理理念在餐饮企业中的应用

在激烈的人才竞争市场中，餐饮业要想吸引和留住优秀的员工，提高员工的满意感和忠诚感，管理者必须要树立起为员工服务的思想，将“员工第一”的理念贯彻到餐饮企业的人力资源管理中。