论职工心理健康干预机制的构建

近年来,由于就业形势严峻、生态环境恶化等因素,企业职工的心理问题越来越突出,心理亚健康、不健康现象越来越普遍。职工心理问题的出现有职工个人、企业组织和社会三方面的原因。关注企业职工心理健康,已成为促进企业发展的关键环节。