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“工作再设计”理论对思想政治教育的启示
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摘要
"工作再设计"是以管理学中的双因素理论为基础、以人本主义为核心的激励理论。其"丰富化"的激励手段、挖掘工作激励因素的思路和注重人的发展的人本理念对思想政治教育有重要的启示。
作者
曲维加
徐星
机构地区
海军大连舰艇学院
出处
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2008年第1期67-68,共2页
Trade Unions' Tribune(Journal of Shandong Institute of Trade Unions' Administration Cadres)
关键词
工作再设计
思想政治教育
人本主义
分类号
D64 [政治法律—中外政治制度]
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工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)
2008年 第1期
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