基于合作效应的长三角区域地方政府人力资本政策创新

长三角经济圈的一体化进程,逐渐形成了人力资本在区域内合理、有序地配置的客观需要。长三角区域地方政府顺应着这一发展潮流,其人力资本政策实现着从竞争性效应向合作性效应的转变。毫无疑问,这种转变必然表现为区域地方政府人力资本政策的系统创新。