地方高校基层管理者工作压力与社会支持研究——以山东滨州学院为例

本文以山东滨州学院为例,针对目前地方高校基层管理者所面临的工作压力开展了系统而全面的问卷调查研究,获取了高校基层管理者工作压力源和现状的第一手资料。通过对所回收的问卷进行统计分析,本文从社会支持角度提出了减轻高校基层管理者工作压力的一些对策建议,旨在有效缓解其工作压力,提高其工作效率,构建和谐校园。