期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
女性人力资源开发的相关问题研究
被引量:
2
下载PDF
职称材料
导出
摘要
女性人力资源的开发,是一项重要的社会系统工程。由于历史和社会等原因,女性人力资源是长期以来被忽视的资源。其实女性人力资源与男性人力资源相比有其自身的优势,对社会的发展起着重要的作用。针对目前我国女性人力资源的现状,指出了女性人力资源开发的作用,分析了开发的优劣势,并就如何开发女性人力资源提出相应的对策。
作者
迟灵
机构地区
沈阳师范大学
出处
《辽宁教育行政学院学报》
2008年第1期28-30,共3页
Journal of Liaoning Educational Administration Institute
关键词
女性人力资源
开发优势
对策
分类号
F014 [经济管理—政治经济学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
4
参考文献
2
共引文献
10
同被引文献
4
引证文献
2
二级引证文献
4
参考文献
2
1
李晋丽,李建中.
女性人力资源开发的障碍分析及对策[J]
.生产力研究,2007(1):83-84.
被引量:7
2
吕洁.
注重女性人力资源的开发利用[J]
.经济论坛,2003(22):57-58.
被引量:6
二级参考文献
4
1
加里德斯勒.人力资源管理[M].北京:中国人民大学出版社,1999.430.
2
吕学静.
中国入世条件下女性人力资源面临的挑战及对策[J]
.人口与经济,2003(1):55-58.
被引量:10
3
马焱.
加强妇女教育 促进妇女人力资源向人力资本转变[J]
.妇女研究论丛,2004(2):28-33.
被引量:11
4
王禄宁.
关于女性人力资源开发的若干问题思考[J]
.上海大学学报(社会科学版),2004,11(4):95-102.
被引量:20
共引文献
10
1
黄海艳,姚俊琪.
女性人力资源开发利用的制约因素及对策[J]
.生产力研究,2005(12):150-151.
被引量:5
2
潘泰萍.
论我国女性人力资源开发中存在的问题及对策建议[J]
.中国劳动关系学院学报,2007,21(6):59-62.
被引量:6
3
鄢龙珠.
福建城市女性人力资源的开发与利用[J]
.发展研究,2008,25(5):52-54.
被引量:2
4
徐海燕.
关于加强女性人力资源开发利用的思考[J]
.中国劳动关系学院学报,2008,22(3):87-90.
被引量:3
5
李正益.
试论女性人力资源的开发——以性别歧视为视角[J]
.中南林业科技大学学报(社会科学版),2008,2(5):77-80.
被引量:7
6
张惠晨.
论女性人力资源开发[J]
.北京石油管理干部学院学报,2006,0(4):78-80.
被引量:1
7
王晓玲.
女性人力资源开发的现状及对策[J]
.咸阳师范学院学报,2009,24(4):115-116.
被引量:1
8
李占魁.
西部少数民族地区女性人力资源开发的突出问题及对策研究[J]
.西北人口,2011,32(1):126-128.
被引量:4
9
王艳秋.
浅谈我国女性人力资源开发的对策[J]
.经济技术协作信息,2012(2):10-10.
10
李伟.
女性人力资源开发模式与障碍分析[J]
.决策与信息(下旬),2013(3):208-209.
同被引文献
4
1
杨蕴.
浅谈职业女性心理压力与调适[J]
.湖北经济学院学报(人文社会科学版),2006,3(8):22-23.
被引量:11
2
李正益.
试论女性人力资源的开发——以性别歧视为视角[J]
.中南林业科技大学学报(社会科学版),2008,2(5):77-80.
被引量:7
3
邹益民,林佑贞.
饭店快乐工作环境氛围的营造策略[J]
.旅游科学,2008,22(6):32-37.
被引量:6
4
王禄宁.
关于女性人力资源开发的若干问题思考[J]
.上海大学学报(社会科学版),2004,11(4):95-102.
被引量:20
引证文献
2
1
李爽.
星级酒店基层女性员工工作压力问题与对策[J]
.出国与就业(就业教育),2011(20):33-34.
被引量:4
2
李文丽,罗文宝.
试析女性人力资源开发的问题与对策[J]
.商场现代化,2016(11):82-83.
二级引证文献
4
1
朱玉华.
酒店女性员工职业倦怠与工作家庭冲突[J]
.安顺学院学报,2012,14(2):106-108.
被引量:5
2
付洪利,罗利.
旅游景区星级酒店一线服务人员工作压力与职业倦怠的关系——特质应对方式的调节作用[J]
.内江师范学院学报,2014,29(8):82-87.
被引量:4
3
张江驰.
酒店业员工工作风险研究综述[J]
.旅游研究,2019,11(3):84-98.
被引量:1
4
李晨,吴宝宏.
星级酒店基层女性员工工作压力研究[J]
.智富时代,2019,0(1):116-116.
1
许艳丽,卢丹萍.
滨海新区建设与女性人力资源开发[J]
.天津大学学报(社会科学版),2007,9(5):393-396.
2
李玟.
新形势下贵州女性人力资源开发研究[J]
.贵州社会科学,2005(5):38-39.
被引量:1
3
苏莉亚.尼亚孜,白合提亚尔.玉苏甫.
新疆农村地区女性人力资源开发研究[J]
.黑龙江民族丛刊,2015(3):64-68.
4
梁雅妮,吴敏.
女性人力资源与经济增长的灰色关联分析[J]
.现代商业,2009(30):170-171.
5
周松兰.
奔向OECD第七富国梦之路[J]
.当代韩国,2003(4):11-14.
6
林丹.
福建环保产业的人力资源现状分析及发展对策[J]
.引进与咨询,2005(3):17-18.
7
戈祥.
广西农村女性人力资源开发问题与对策研究[J]
.市场论坛,2016(4):6-8.
被引量:1
8
马健儿.
浅议女性人才资源开发[J]
.中华女子学院山东分院学报,2004(4):13-16.
被引量:1
9
黄雯.
西部农村女性人力资源开发研究——以陕西省为例[J]
.北京理工大学学报(社会科学版),2008,10(2):17-21.
被引量:2
10
周欣娟.
论和谐社会图书馆女性人力资源开发[J]
.江西图书馆学刊,2005,35(3):120-122.
被引量:11
辽宁教育行政学院学报
2008年 第1期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部