摘要
当前大学生就业问题受到社会各方面的广泛关注,在我国就业形势相当严峻的大背景下,劳动力市场供大于求的现实,为用人单位人为地抬高就业门槛、设置性别限制提供了条件,女大学生就业就显得难上加难。尽管女大学生就业是一个社会综合问题,但高校是人才培养的摇篮,是影响女大学生就业的重要方面,因此,高校应高度重视女大学生就业问题,分析原因并采取有力措施,完善和提高女大学生的综合素质。
出处
《辽宁教育行政学院学报》
2008年第1期163-165,共3页
Journal of Liaoning Educational Administration Institute