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我国民营企业人力资源管理研究 被引量:3

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摘要 本文在分析当前我国民营企业人力资源管理中存在的常见问题基础上,从提高企业家素质、提高人力资源管理者素质、加强制度建设、优化激励机制等四个方面提出解决对策。
作者 易兰华
出处 《产业与科技论坛》 2008年第1期192-193,共2页 Industrial & Science Tribune
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