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GE:激励创造价值
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摘要
相比中国企业,GE的股权激励对象要广泛得多,包括全部高管层以及大部分非经理层主管,这就提高了全体员工的工作热情。GE的股权激励方案通过科学和全面的考核指标。
作者
刘诗源
出处
《董事会》
2008年第3期49-51,共3页
DIRECTORS & BOARDS
关键词
激励对象
创造价值
GE
中国企业
工作热情
长期价值
激励方式
经理层
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F014.2 [经济管理—政治经济学]
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董事会
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