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管理员工的自我价值感研究
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摘要
自我价值感影响了一个人的成就,作为企业来说,如何了解员工的自我价值感已是显得至关重要。对于自我价值的定义很多人都存在着争议,自我价值感存在着很多的影响因素,而可以通过提高自我效能感、自我成就感等改变自我价值感。
作者
吴建新
机构地区
杭州师范大学应用心理学
出处
《经济技术协作信息》
2008年第4期78-78,共1页
关键词
自我价值感
员工
自我效能感
满意度
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
G444 [哲学宗教—发展与教育心理学]
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