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论知识型员工的激励

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摘要 本文在分析了知识型员工特点的基础上,提出了机会激励、报酬激励、人性化激励以及自我激励四位一体的激励机制,并从知识型员工的发展空间、薪酬制度及知识型员工的自我激励等方面提出了相应的激励措施。
作者 冯同海
出处 《商场现代化》 北大核心 2008年第7期226-227,共2页
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参考文献1

  • 1Stephen p.R, obbins Essentials of Organizational Behavior,2004.8

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