期刊文献+

改进国有企业经营业绩考核体系 被引量:4

下载PDF
导出
摘要 国有企业是社会主义市场经济体制的物质基础,是国家调控经济的重要基础和支点。完善国有企业经营业绩考核体系,应注意借鉴历史经验,从国情省情出发,努力构建党管干部原则与市场化选聘企业负责人相结合机制,构建长效激励与长效约束相结合的机制,要将国有企业的运行程序同出资人控制结合勾稽起来,实现"无缝隙"考核。
作者 鄢小莉
机构地区 西安财经学院
出处 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2008年第5期187-188,共2页 Statistics & Decision
  • 相关文献

参考文献11

二级参考文献14

共引文献30

同被引文献25

引证文献4

二级引证文献12

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部