乐观测试

美国一家保险公司曾雇了5000名推销员，并对他们进行了系统的职业培训。谁知第一年就有一半人辞职，到了第四年，辞职者竞高达2／3。为什么呢？因为在推销保险的过程中，每个推销员都经历了一次又一次被拒之门外的窘境，许多人遭受多次拒绝后，便失去了继续从事这项工作的耐心和勇气。