当代体育管理体制改革与社会体育参与机会中的性别差异被引量：1

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摘要社会体育参与中的性别和谐是和谐体育、和谐社会的应有之义.我国男女两性在社会体育参与机会方面存在一定的不平衡性,女性群体在社会体育参与机会方面,呈现出整体性与持续性弱势共存的状况,进一步探究发现体育管理体制改革过程中职能转变的不完善、政府干预和保障机制的不健全和不适应是促使其产生与存在的重要因素.

作者潘丽霞

机构地区山东师范大学体育学院

出处《山东师范大学学报（自然科学版）》 CAS 2008年第1期163-164,166,共3页 Journal of Shandong Normal University(Natural Science)

关键词体育管理体制社会体育参与性别差异

分类号 F127 [经济管理—世界经济] G444 [哲学宗教—发展与教育心理学]

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山东师范大学学报（自然科学版）

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