期刊文献+

构建教研组协作文化的尝试

下载PDF
导出
摘要 不同教师的角色特点和教学风格集中体现了教师的个性文化,但越是具有个性化特征,相互团结协作的可能性就越大,每个教师潜在的智慧受到激发的可能性就越大,个性发挥的空间也越大。呻为了教师的个性发展和专业成长,教师之间应相互沟通、相互支持,提高教师对分工、竞争和团结协作关系的认识水平。为此,教研组长在安排工作和选配项目合作时,
作者 施红群
出处 《教学月刊(中学版)》 2008年第2期16-17,共2页
  • 相关文献

参考文献1

二级参考文献9

  • 1古立新.教师专业发展的生态学思考[J].当代教育科学,2004(11):43-47. 被引量:42
  • 2朱小蔓.谈谈“教师专业化成长”[J].南通师范学院学报(哲学社会科学版),2001,17(1):87-92. 被引量:44
  • 3徐丽华,吴文胜.教师的专业成长组织:教师协作学习共同体[J].教师教育研究,2005,17(5):41-44. 被引量:100
  • 4[日]佐藤学.课程与教师[M].北京:教育科学出版社,2003.379.
  • 5胡惠闵.教师专业发展背景下的学校教研组[DB/OL].http://www.ncct.gov.cn/rdwztj/05-12-12-05.html.
  • 6国家教育发展研究中心.2004年中国教育绿皮书—中国教育政策年度分析报告[Z].北京:教育科学出版社,2004.240-246.
  • 7伯顿 R 克拉克.高等教育系统—学术组织的跨国研究[M].王承绪,译.杭州:杭州大学出版社,1994.12.
  • 8[美]彼得·圣吉.第五项修炼:学习型组织的艺术和实务[M].郭进隆,译.上海:三联书店,1998.
  • 9朱永新.我心中的教师[N].江西时报(教育周刊),2000—09—11(01).

共引文献24

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部