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劳动部门：强令员工根据新法重签合同属违法 前不久，各地出现一些企业在《劳动合同法》施行前强令员工重签合同的动向。劳动保障部门指出，重签合同并非贯彻新法所必须，企业以“迎接新法”为由未征得员工同意就强令重签合同，属于违法行为。