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2008年,将是“人才挑战”年

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摘要 2008年对我们来说,是非常关键和有很多新机遇的一年。因为我们知道:中国宏观经济繁荣带来的人才流动和人才需求高峰,才刚刚开始。我认为这个行业还能按照40%的年增长率快速发展3年。
出处 《中外管理》 北大核心 2008年第2期45-45,共1页 Sino Foreign Management
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