招聘广告有法律约束力吗

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摘要编辑同志：我研究生毕业后找工作时，一家软件开发公司在其招聘广告中称：受聘期间月薪6000元，并发给住房、交通和通讯方面的补贴。经面试后与公司签订了为期5年的劳动合同，合同约定月薪6000元，但公司在其提供的格式合同中没有明确住房、交通和通讯补贴等，考虑到招聘广告中已有承诺，我就未细究。可是，上班好几个月后，没有拿到一分钱的补贴。找公司询问，公司说只能按劳动合同办，招聘广告中的承诺对公司没有约束力。请问，用人单位受招聘广告约束吗？

作者潘家永

出处《江淮法治》 2008年第2期55-55,共1页

关键词招聘广告法律约束力软件开发公司劳动合同合同约定格式合同用人单位研究生

分类号 D923.6 [政治法律—民商法学] F272.92 [经济管理—企业管理]

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