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员工援助计划(EAP)项目模糊综合评价模型研究 被引量:3

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摘要 针对EAP项目难以评价的问题,本文提出模糊综合评价方法,从EAP服务使用状况、服务满意度、影响组织和成员及项目投入成本等5个方面构建了评价指标体系,运用AHP法求出各影响因素的指标权重,建立了EAP项目多级模糊综合评价模型,最后通过实例对该模型进行了应用。
作者 张鹏 孙国光
出处 《中国管理信息化》 北大核心 2008年第5期75-77,共3页 China Management Informationization
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参考文献5

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共引文献623

同被引文献13

引证文献3

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