激励理论在高校档案管理中的应用

在高校档案管理工作中,要积极引进激励理论,通过奖惩激励、情感激励和思想政治教育激励等途径,发挥工作人员的潜力,激发工作人员的积极性和创造精神,发挥团队凝聚力,对提高高校档案管理工作的效率具有积极的作用。