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金溪公司打造特色员工绩效文化

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摘要 江西省金溪县供电公司为了适应新时期供电行业的发展,近年来通过改革创新和积极探索,把企业文化建设融于安全生产、经营管理、优质服务、党风廉政建设等各个工作环节。该公司在安全生产、电网建设、队伍建设、优质服务、精神文明建设等方面取得了历史性的跨越,在实践中逐步摸索形成了独具特色的绩效文化。
出处 《农村电工》 2008年第3期6-6,共1页
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