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金溪公司打造特色员工绩效文化
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摘要
江西省金溪县供电公司为了适应新时期供电行业的发展,近年来通过改革创新和积极探索,把企业文化建设融于安全生产、经营管理、优质服务、党风廉政建设等各个工作环节。该公司在安全生产、电网建设、队伍建设、优质服务、精神文明建设等方面取得了历史性的跨越,在实践中逐步摸索形成了独具特色的绩效文化。
作者
官亚兵
徐丽萍
机构地区
江西省金溪县供电公司
出处
《农村电工》
2008年第3期6-6,共1页
关键词
企业文化建设
金溪县
绩效
员工
党风廉政建设
精神文明建设
安全生产
供电行业
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
D262.6 [政治法律—中共党史]
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农村电工
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