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浅谈薪酬结构的设计 被引量:6

Preliminary Discussions on the Structural Design of Salary
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摘要 通过对薪酬、薪酬结构设计等内容的阐述,结合昆钢薪酬结构设计的改革进程,指出科学合理的薪酬结构设计在薪酬管理制度中的重要意义以及对现代企业发展所起的重要作用。 We expatiate on the salary and the structural design of salary, etc. and combine with the innovation course of salary' s structural design which is made by Kunming Steel-Iron Factory, we get the conclusion that the scientific, reasonable salary' s structural design has the very important meaning for the salary management system, and it has the very important function for the development of modem corporation.
作者 李敏
机构地区 昆钢第三炼钢厂
出处 《云南冶金》 2008年第1期61-65,共5页 Yunnan Metallurgy
关键词 薪酬结构设计 改革 激励 structural design of salary innovation prompting
  • 相关文献

参考文献1

  • 1劳动和社会保障部,中国就业培训技术指导中心.企业人力资源管理人员[M].北京:中国劳动社会保障出版社,2002.

共引文献1

同被引文献26

引证文献6

二级引证文献13

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