没有制度,何来人文?

新任校长对学校考勤制度非常不满。在上任伊始，他就制定了严格的签到制度，具体由办公室负责。制度规定了教师签到及签退的时间，并提出了相应的惩罚措施。在实施过程中，有的教师因为家庭琐事耽误了签到时间，就借口“有事”请假。有的教师因为偶然不可预测的事件迟到了，例如孩子生病，就找校长说理。面对满含委屈的教师，校长说：“既然规定了制度，就得按制度执行，不能通融。”校长的“新政”引来了教师们的一片怨言。