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如何提高员工对优秀企业文化的认知度

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摘要 没有优秀的企业文化,企业就无法形成自己的核心竞争力,也无法在竞争日益激烈的市场上立于不败之地。企业文化如果得不到员工的认同,企业就会形成内耗,在市场竞争中就会显得很脆弱。对于企业管理者来说,如何让员工认同优秀的企业文化,并转化为自己的工作行为,是关系企业成败的关键。
作者 薛家保
出处 《中国石油和化工》 2008年第5期59-61,共3页 China Petroleum and Chemical Industry
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