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全球薪酬与地方薪酬的平衡

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摘要 Q我是一家跨国企业的人力资源总监，我所在企业员工遍布全球40多个国家，在员工薪酬的制定上，经常会出现全球薪酬与地方薪酬的矛盾。在这种情况下，跨国企业如何平衡全球基本薪酬与地方基本薪酬呢？

作者 Darrell Cira Corinne Carlson

出处《当代经理人》 2008年第3期14-14,共1页 Contemporary Manager

关键词员工薪酬人力资源总监跨国企业企业员工

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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当代经理人

2008年第3期

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