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沟通,通者不痛

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摘要 随着经济全球化的发展,持有不同世界观,价值观,语言,行为习惯的人们在一起工作的机会越来越多,跨文化沟通的问题越来越为更多的公司所重视。我认为,跨文化沟通的关键是要承认差异,了解差异,理解差异,接受差异。
作者 刘海梅
出处 《当代经理人》 2008年第3期99-99,共1页 Contemporary Manager
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