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企业管理中奖罚技巧的运用 被引量:1

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摘要 企业管理必然要运用奖罚手段。奖罚手段应用得好,能推动企业的发展,应用得不好,就容易打击员工的积极性,阻碍企业的发展,还会引起企业与员工之间的不和谐。那么,奖励和惩罚的技巧又有哪些呢?
作者 韦柳原
出处 《中国质量》 2008年第3期89-91,共3页 China Quality
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