健全机制 突出规范 推进非公企业工会财务工作上台阶

社会主义市场经济的进一步建立和完善，多种所有制形式的快速发展，尤其是非公经济的迅猛发展；给工会工作带来了新的机遇。面对新形势、新任务，余杭区总工会认真贯彻“组织起来，切实维权”的工会工作方针，坚持“‘三改’（改思维、改观念、改方式）、‘三变’（号召型变实干型、任命制变直选制、福利型变服务型）、‘三力’（增强影响力、号召力、作用力）”的工作思路，逐步形成了工会工作的良好氛围。至2006年，全区已有镇局级工会48个，基层工会1436家（其中联合工会52家），涵盖企业4064家。其中95％以上是非公企业。我们在推进非公企业组建中，