以《劳动合同法》实施为契机 全面提升企业经营管理水平

《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“新法”）于2008年1月1日起施行，这是自1994年7月全国人大常委会通过的《劳动法》（以下简称“劳动法”）以来，我国劳动和社会保障法制建设中的又一个里程碑，是对劳动法的扩展、延伸和具体化。然而，即将实施的新法却“一石击起千层浪”，不少企业对新法产生了误解、曲解甚至抵触，