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浅谈企业分配制度改革 被引量:1

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摘要 分配机制是企业经营活动的重要内容。进行分配制度的改革有利于调动员工的积极性,增强企业的市场竞争力,提高企业经济效益,最大限度地促进企业经营活动和可持续发展。
作者 刘爱连
出处 《山西煤炭管理干部学院学报》 2008年第1期13-13,16,共2页 Journal of Shanxi Coal-Mining Administrators College
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参考文献3

二级参考文献1

  • 1劳动人事部人事教育局组织编写,潘金云.劳动报酬学[M]劳动人事出版社,1986.

同被引文献1

引证文献1

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