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浅谈企业分配制度改革
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摘要
分配机制是企业经营活动的重要内容。进行分配制度的改革有利于调动员工的积极性,增强企业的市场竞争力,提高企业经济效益,最大限度地促进企业经营活动和可持续发展。
作者
刘爱连
机构地区
太原煤气化股份有限公司
出处
《山西煤炭管理干部学院学报》
2008年第1期13-13,16,共2页
Journal of Shanxi Coal-Mining Administrators College
关键词
企业
分配制度
改革
分类号
F275.4 [经济管理—企业管理]
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山西煤炭管理干部学院学报
2008年 第1期
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