该公司是否应当支付经济补偿金？

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摘要问：2006年9月我到某信息公司工作，并签订了一年期的劳动合同。劳动合同期满后，双方于2007年9月10日又续签了一年。2007年11月5日，公司召开全体人员会议，宣布因经营亏损将要关闭，并贴出了关于办理离职手续的时间、领取补偿金金额等事项的通知。当天公司经理找我谈话，经过考虑。我同意与公司解除劳动合同。第二天因急性胃病，不得不请假到医院就诊，

出处《人民调解》 2008年第3期45-45,共1页 People's Mediation

关键词经济补偿金信息公司解除劳动合同应当合同期满经营亏损公司经理手续

分类号 F249.26 [经济管理—劳动经济] F840.69 [经济管理—保险]

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2008年第3期

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