漫笔管理“四要素”

管理是对企业的资源进行有效整合以达成企业既定目标与责任的动态创造性活动。管理必须着力解决人的能动性问题，理顺管理关系，建立健全规章制度，实行奖罚分明。只有这样，才能化解管理矛盾，减少管理“内耗”，提高管理效能，促进企业发展。笔者认为管理要在“四要素”上下功夫。