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建立医院分级分类人员绩效考核体系的实践与体会
被引量:
12
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摘要
绩效考评是人力资源管理工作的核心任务之一,传统人事考核已难以适应现代人力资源管理的需要,我院在多年实践中,对人事考核工作进行了大胆的尝试与探索,建立了各级各类人员绩效考评体系,取得了明显成效。
作者
夏锦萍
董辉军
南烽
机构地区
安徽省立医院人事处
出处
《西部医学》
2008年第2期438-440,共3页
Medical Journal of West China
关键词
医院
人力资源管理
绩效考核
实践
分类号
R192 [医药卫生—卫生事业管理]
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