盘点2007年度中国人力资源十大新闻

2007年对于HR们来说是极其不平凡的一年,也是中国劳动关系立法史上极为重要的一年。在这一年里,历经波折的《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等重量级法律终获审议通过。不过要论最引人注目的法律,则非《中华人民共和国劳动合同法》莫属。从年初《劳动合同法》草案带来的激辨,到年中《劳动合同法》通过带来的期盼,再到年末华为"辞员门事件"带来的焦虑,这一部部法律牵动着所有职场人的心……作为人力资源业界最权威的年度评选,中国人力资源开发网(简称中人网,www.ChinaHRD.net)、《管理@人》"中国人力资源(HR)年度十大新闻评选"活动已经成功举办两届,此次评选活动是中人网新闻频道、《管理@人》在每年辞旧迎新之际以专业人力资源门户为依托,与百位资深HR经理,97.5万中人网HR会员一同互动的传统活动。2007年度中国人力资源(HR)十大新闻评选在保持原有会员评选的基础上,增添了专家团的评价环节,上百位资深的专家、学者和优秀企业的HR经理人共同参与了本次活动,以他们独特的见解和犀利的目光,从更专业的角度评议事件,2008年初让我们一起回顾发生在我们周围的"HR新闻"!