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以科学发展观指导人才工作创新
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摘要
近年来,镇海区按照建设创新型城区要求,加大人才引进培养力度,深化人才引进模式创新,加大区域人才合作,优化人才工作待遇环境,人才强区战略迈出了新步伐。去年,我区先后组织360多家用人单位,赴成都、长沙、武汉等人才密集地区招聘,共引进各类紧缺人才1082名。组织与成都高校院所人才科技合作洽谈会,与中科有机所、光电所及四川大学化学学院签订了“委托培养硕士研究生协议”、“新型光电编码器开发合作项目协议”、“聚酯拉丝用卤无毒阻燃剂项目”等5个项目合作协议等。
作者
吴长明
机构地区
镇海区人事局
出处
《宁波通讯》
2008年第2期57-57,共1页
关键词
人才工作
科学发展观
人才强区战略
合作协议
人才引进
委托培养
合作洽谈会
硕士研究生
分类号
F124 [经济管理—世界经济]
C96 [经济管理—人力资源管理]
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