劳动合同无效保密条款仍有约束力被引量：1

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摘要 [案例]：某公司在人才市场招聘一名信息部门的经理，要求应聘者须具有计算机专业本科及以上学历。王某持某大学研究生文凭前来应聘，被录用后与公司签订了为期3年的劳动合同，月薪定为每月6000元，并在劳动合同中签订了商业秘密保密条款，对于王某可能掌握的商业秘密的范围、具体的种类、性质和内容均作出了详尽的规定，约定只要公司不公开这些商业机密，王某就要无期限地保守其知悉的商业秘密，

作者松友

出处《劳动保障世界》 2008年第3期44-45,共2页

关键词劳动合同保密条款合同无效约束力商业秘密信息部门人才市场专业本科

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学] F713.51 [经济管理—市场营销]

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2008年第3期

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