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中小企业人力资源管理虚拟化探析
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摘要
中小企业由于其规模、资金等方面的限制,人力资源开发与管理相对滞后于大企业,因而阻碍了企业的进一步发展。为解决这一问题,对如何将中小企业人力资源管理虚拟化进行探索,借助人力资源管理虚拟化帮助中小企业降低企业管理成本、创造高绩效的组织、有效地配置人员、提升企业的核心能力,加速中小企业的发展。
作者
蒙慧
机构地区
贵州商业高等专科学校
出处
《大众科技》
2008年第3期127-128,119,共3页
Popular Science & Technology
关键词
中小企业
人力资源管理
虚拟化
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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